В Україні готують зміни до правил бронювання військовозобов’язаних працівників. Урядовий проєкт передбачає можливе зменшення квот для підприємств оборонної галузі, енергетики та комунальної сфери, а також посилення контролю за наданням статусу критично важливих компаній. Якщо нововведення ухвалять, частина підприємств може втратити можливість бронювати таку саму кількість працівників, як раніше.
Про це повідомляє ЦВД із посиланням на народного депутата Ярослава Железняка.
Для яких підприємств можуть змінити ліміти бронювання
Кабінет Міністрів України готує проєкт змін до постанови, яка визначає порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та воєнного стану. За інформацією Ярослава Железняка, пропозиції передбачають перегляд кількості працівників, яких підприємства зможуть бронювати.
Зокрема, пропонують такі зміни:
- Оборонна промисловість та енергетика. Максимальний рівень бронювання можуть знизити зі 100% до 85% працівників.
- Комунальні підприємства. Для підприємств теплопостачання, водоканалів і сфери поводження з відходами ліміт можуть скоротити із 75% до 60%.
- Розрахунок квоти. Пропонують змінити принцип визначення кількості працівників, яких можна забронювати, з урахуванням осіб, які вже мають інші законні підстави для відстрочки від мобілізації.
Наприклад, якщо на підприємстві працюють 100 людей, із яких 20 уже мають законну відстрочку, то за ліміту бронювання у 50% кількість доступних місць може становити 40, а не 50. Такий підхід потенційно зменшить кількість працівників, яких компанія зможе забронювати.
Статус критично важливого підприємства перевірятимуть ретельніше
Ще одна пропозиція стосується посилення контролю за наданням і збереженням статусу критично важливого підприємства.
За оприлюдненою інформацією, планують змінити склад Координаційного центру при Кабінеті Міністрів. До нього мають увійти представники Служби безпеки України, Головного управління розвідки, Служби зовнішньої розвідки та Національної поліції.
Рекомендація цього центру може стати необхідною для отримання статусу критично важливого підприємства або встановлення квоти бронювання понад 50%. Крім того, центр зможе рекомендувати скасування раніше наданого статусу.
Водночас у проєкті, за словами Железняка, поки немає чітких положень щодо того, як діятимуть бронювання, оформлені раніше, якщо вони перевищуватимуть нові ліміти.
Що підприємствам варто зробити вже зараз
Поки урядовий проєкт не затверджено остаточно, компаніям рекомендують оцінити можливі наслідки змін і підготувати документи для підтвердження своєї важливості.
Зокрема, бізнесу варто:
- Перевірити кількість працівників і чинних відстрочок. Розрахувати, як можливі нові правила вплинуть на доступну квоту бронювання.
- Підготувати обґрунтування критичної важливості. Зібрати інформацію про участь в оборонних контрактах, сплачені податки, частку на ринку, валютні надходження та рівень заробітних плат.
- Звернутися до профільного міністерства або обласної військової адміністрації. Уточнити можливі зміни до галузевих критеріїв і вимоги до документів.
Завчасна підготовка допоможе підприємствам оцінити ризики та аргументовано відстоювати необхідність збереження бронювання для працівників.
Хто може отримати бронювання від мобілізації
Право на бронювання залежить не лише від статусу підприємства, а й від умов працевлаштування та відповідності працівника встановленим вимогам.
Зокрема, бронювання оформлюють для військовозобов’язаних, які офіційно працюють на підприємстві за трудовим договором або контрактом і відповідають вимогам законодавства.
Сам по собі статус критично важливого підприємства не означає, що бронювання автоматично поширюється на всіх працівників. Для оформлення необхідно дотриматися передбаченої процедури та вимог щодо військового обліку.
Отже, запропоновані зміни можуть вплинути на кількість заброньованих працівників у низці галузей. Однак наразі йдеться про проєкт, а не про остаточно затверджені правила, тому конкретні умови та порядок застосування можливих обмежень ще можуть змінитися.
