З настанням осені зростає кількість сезонних захворювань, а разом із ними — і запитань щодо оплати лікарняних. Розмір виплат залежить не лише від зарплати працівника, а й від страхового стажу та тривалості розрахункового періоду.
Про правила нарахування виплат повідомляє ЦВД з посиланням на Пенсійний фонд України.
Як визначають розмір лікарняних
Зазвичай для розрахунку середньої заробітної плати беруть доходи за останні 12 календарних місяців перед місяцем, у якому настав страховий випадок.
Якщо людина працює менше року, розрахунок проводять за фактично відпрацьовані повні календарні місяці. Якщо трудові відносини тривають менше місяця, враховують фактичний період роботи до настання непрацездатності.
Для працівників, які працюють за сумісництвом або мають інші офіційні джерела зайнятості, виплати розраховують окремо за кожним місцем роботи з урахуванням установлених обмежень.
Які дні не враховують
Під час визначення середньоденної зарплати з розрахункового періоду виключають певні дні, коли працівник не працював із передбачених законодавством причин.
Зокрема, це періоди:
- тимчасової непрацездатності;
- відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;
- відпустки для догляду за дитиною;
- відпустки без збереження зарплати;
- призупинення дії трудового договору через військову агресію РФ;
- військової служби за визначених законодавством умов.
Такі періоди не включають до кількості календарних днів, за якими обчислюють середній заробіток.
Як самостійно порахувати лікарняні
Наприклад, якщо за розрахунковий період працівник отримав 300 тисяч гривень зарплати, а після виключення днів, які не враховуються, залишилося 360 календарних днів, середньоденний заробіток становитиме 833,33 грн.
Саме від цієї суми розраховують виплату за кожен день лікарняного. Остаточний розмір компенсації залежить від страхового стажу та інших передбачених законодавством умов.
За загальним правилом, розмір допомоги становить:
- 50% середньої зарплати — за страхового стажу до 3 років;
- 60% — від 3 до 5 років;
- 70% — від 5 до 8 років;
- 100% — понад 8 років.
Для окремих категорій застрахованих осіб передбачені винятки.
Порядок розрахунку середньої заробітної плати для виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю визначено постановою Кабінету Міністрів України № 1266.
