У Вінниці продовжують підтримувати роботодавців, які розширюють штат та створюють нові офіційні робочі місця. Один із дієвих інструментів такої підтримки — часткова компенсація витрат на сплату єдиного соціального внеску за нових працівників.
Завдяки цьому механізму підприємці можуть зменшити витрати, пов’язані зі створенням робочих місць, і водночас розвивати власний бізнес. Для громади це сприяє збереженню зайнятості, підтримці підприємницької активності та зміцненню місцевої економіки.
За результатами І та ІІ кварталів 2026 року до переліку учасників механізму включили 14 роботодавців – юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців. Разом вони створили 787 нових робочих місць в поточному році, повідомляють у департаменті економіки і інвестицій Вінницької міської ради. Відповідне рішення про нарахування компенсації за новостворені робочі місця затвердили на засіданні виконавчого комітету Вінницької міської ради 17 вересня.
«Сьогодні кожне нове робоче місце – це більше, ніж просто цифра у статистиці. Це людина, яка має роботу, родина, яка має стабільний дохід, і підприємство, яке продовжує розвиватися. Тому для нас важливо підтримувати роботодавців, які навіть у складних умовах не зупиняються, розширюють свої команди та працюють офіційно. Саме з таких рішень і складається стійкість економіки громади», – зазначає директор департаменту економіки і інвестицій Вінницької міської ради Максим Мартьянов.
Водночас, за словами Максима Мартьянова, 2026 рік уже став рекордним за кількістю роботодавців, які долучилися до цього механізму підтримки за весь період його дії. Від початку року учасниками стали 28 суб’єктів господарювання.
Загалом від 2020 року механізмом скористалися вже 65 суб’єктів господарювання. За цей час у Вінниці створили 1371 нове робоче місце.
Механізм часткової компенсації витрат на ЄСВ за новостворені робочі місця діє у Вінницькій міській територіальній громаді з 2020 року. Детальніше про умови участі можна дізнатися тут.
