У 2027 році вимоги до заробітної плати працівників підприємств зі статусом критично важливих для бронювання від мобілізації можуть посилити. Якщо Верховна Рада підтримає пропозицію уряду щодо підвищення мінімальної зарплати до 9546 грн, необхідний рівень оплати праці становитиме 28 638 грн на місяць.
Про це повідомляє ЦВД із посиланням на OBOZ.UA.
Відповідні показники закладені у проєкті Державного бюджету України на 2027 рік №16000. Документ наразі перебуває на розгляді, тому остаточні суми ще можуть змінитися. У разі ухвалення пропозицій нові вимоги діятимуть із 1 січня 2027 року.
Якою може бути зарплата для бронювання
Уряд пропонує збільшити мінімальну заробітну плату з нинішніх 8647 грн до 9546 грн. Відповідно, зарплатні вимоги можуть становити:
- 28 638 грн — для працівників критично важливих підприємств;
- 23 865 грн — для підприємств, що працюють на визначених територіях бойових дій.
Наразі основний зарплатний критерій для бронювання становить 25 941 грн. За запропонованими розрахунками, він зросте на 2697 грн, або приблизно на 10,4%.
Зазначені суми стосуються нарахованої заробітної плати до вирахування податків.
Як це вплине на роботодавців
Підвищення зарплатного порогу може збільшити фінансове навантаження на підприємства, які бронюють військовозобов’язаних працівників. Роботодавцям доведеться забезпечувати відповідність новим вимогам до оплати праці.
Наприклад, якщо зарплату 100 працівників потрібно буде збільшити на 2697 грн кожному, додаткові витрати становитимуть 269 700 грн на місяць або понад 3,2 млн грн на рік. Це попередній розрахунок без урахування інших витрат роботодавця.
Остаточні вимоги залежатимуть від рішення Верховної Ради щодо Державного бюджету на 2027 рік та затверджених показників мінімальної заробітної плати.
