Вінниця
19.07.2026
17.03° C
Вгору

Трудові договори та збільшення навантаження за мінімальну зарплату: освітяни Вінниччини просять захисту у профспілок

Сьогодні, 17 листопада,  відбулося розширене засідання керівників районних, міських, сільських, селищних, вузівських профспілкових організацій Вінницької обласної організації профспілки працівників освіти і науки України. Участь у зібранні взяли заступник голови обласної Ради Ігор Івасюк та заступниця Вінницького міського голови, депутатка обласної Ради Галина Якубович.

Про це повідомляє Вінницька обласна рада, як передає ЦВД.

На засіданні розглянули висновок Комітету Верховної Ради з питання освіти, науки та інновацій, який очолює Сергій Бабак, щодо проєкту Закону України про Державний бюджет України на 2026 рік.

Голова обласної організації профспілки працівників освіти і науки Сергій Пугачов зазначив, що доповнення до проєкту Закону України про Державний бюджет України новими нормами стосуються звуження трудових прав педагогічних працівників.

“Комітет пропонує припинити до 31 серпня 2026 року безстрокові трудові договори з педагогічними працівниками закладів загальної, середньої і фахової передвищої освіти та укласти з ними трудові договори строком від 1 до 5 років, – пояснив Сергій Пугачов. – Також йдеться про збільшення норми педагогічного навантаження на вчителя. Крім цього, пропонується скасувати підвищення ставок заробітної плати за педагогічні звання, що присвоюються педагогічним працівникам, які забезпечують освітній процес на високому професійному рівні. Вінницька обласна організація профспілки працівників освіти і науки України не може стояти осторонь та пропонує звернутися до Верховної Ради України, голови Комітету з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради України про недопущення запропонованих змін”, – йдеться у повідомленні.

Заступник голови обласної Ради Ігор Івасюк наголосив, що органи місцевого самоврядування підтримують освітян Вінниччини:

“Вважаю, що запропоновані зміни – це неприпустима річ, яка може призвести до погіршення умов праці. Це руйнація педагогічного звання – учитель-методист, старший учитель, старший вихователь, вихователь-методист, а також мотивації вчителя до самовдосконалення та професійного зростання. Кожен вчитель хоче відбутися як фахівець, з відповідним ставленням до нього. Запропоновані зміни – величезна помилка, тому що у молодих вчителів зникає мотивація працювати, – зазначив Ігор Івасюк. – Вважаю, що вимоги профспілкових організацій освіти абсолютно справедливі”

Заступниця голови Вінницької міської ради Галина Якубович зауважила, що необхідно підвищувати престижність педагогічних працівників.

“Ми маємо зробити все, щоб почули освітян. Якщо програє вчитель – виникають проблеми й в інших галузях”, – сказала Галина Якубович.

Після обговорення запропонованих змін Комітету на розширеному засіданні за участі керівників районних, міських, сільських, селищних, вузівських профспілкових організацій освіти ухвалили звернутися до Верховної Ради України про неприпустимість прийняття пропозицій від Комітету з питань освіти, науки та інновацій, які стосуються звуження трудових прав педагогічних працівників.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: 

Фатальний інцидент на залізниці: чоловік загинув під колесами вантажного потяга у Вінниці

Медична революція у Вінниці: Тайвань профінансує сучасне обладнання для немовлят і майбутніх мам

Коментарі у Facebook
Поділиться новиною
Share on Facebook
Facebook
Pin on Pinterest
Pinterest
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin