У Вінниці до мережі амбасадорів безбар’єрності громади долучилися експерти та представники громадського сектору, які готові допомагати виявляти проблеми, шукати рішення та поширювати культуру безбар’єрності.
Про це інформує ЦВД, посилаючись на Вінницьку міську раду.
Сьогодні, 26 серпня, Вінницький міський голова Сергій Моргунов зустрівся з ними, щоб обговорити їхні пропозиції та напрями спільної роботи.
Серед нових амбасадорів — ветеран російсько-української війни Артем Бондарев, який після поранення втратив зір, він готовий тестувати міську інфраструктуру, долучатися до навчання персоналу та співпрацювати з ветеранами. Сергій Вагін зосередиться на моніторингу вхідних груп, пандусів та санітарно-гігієнічних приміщень закладів громади на відповідність чинним будівельним нормам, Анатолій Ваколюк — на аудиті доступності старостинських округів. Тетяна Федчишина опікуватиметься питаннями освітньої безбар’єрності, Юлія Бабаєва — просвітницькою роботою з підприємцями та популяризацією працевлаштування людей з інвалідністю. Громадська діячка Ірина Саранча залучатиме молодь зі старостинських округів до розвитку безбар’єрності у своїх населених пунктах.
Сергій Моргунов нагадав, що системна робота над доступністю у Вінниці розпочалася у 2006 році за ініціативи тодішнього міського голови Володимира Гройсмана та громадської діячки Раїси Панасюк.
За його словами, за цей час у Вінниці реалізували чимало рішень, спрямованих на доступність: облаштували зручні міські простори та пішохідні маршрути, понижували бордюри, адаптували громадський транспорт, муніципальні будівлі та послуги до потреб різних груп населення.
До дискусії долучилася національна амбасадорка безбар’єрності Людмила Нецкіна. Вона наголосила, що зміни, які відбулися у Вінниці за останні десятиліття, особливо помітні у щоденному житті людей. Говорили також про соціальну відповідальність бізнесу та можливості для професійної реалізації людей з інвалідністю, зокрема поранених військовослужбовців і ветеранів, які повертаються до цивільного життя. Національний амбасадор безбар’єрності Сергій Колумбет наголосив на необхідності постійного діалогу з роботодавцями.
Нові амбасадори долучатимуться до моніторингу міського середовища, просвітницьких заходів, взаємодії з бізнесом, освітніми закладами та жителями старостинських округів. Така співпраця має допомогти краще бачити потреби людей у різних частинах громади й перетворювати їх на конкретні рішення.
