Вінниця
21.02.2025
-5.04° C
Вгору

Додаткові 70 тисяч гривень для військових: хто має право на доплату та як її отримати

Військовослужбовці, які безпосередньо виконують бойові або спеціальні завдання на лінії зіткнення з ворогом чи в його тилу, мають право на додаткову винагороду у розмірі 70 тисяч гривень. Про це повідомляють на сторінці Вінницького обласного ТЦК та СП.

Хто має право на виплату

Ця виплата передбачена для військових, які:

  • діють на лінії бойового зіткнення з противником на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до ротного опорного пункту включно;
  • виконують завдання на тимчасово окупованих територіях;
  • діють на території між позиціями Сил оборони та позиціями військ держави-агресора в районах ведення бойових дій;
  • діють на території противника (наприклад, на Курщині).

Як здійснюється виплата

Система працює за накопичувальним принципом. Вона накопичується за кожні 30 днів виконання бойових завдань. Якщо військовий провів на передовій 15 днів у лютому та 15 у березні – у квітні отримає 70 тисяч гривень. Якщо в березні він пробув 18 днів, то все одно отримає виплату, а 3 дні зарахуються на наступний місяць. Таким чином, виплата не є разовою – вона нараховується щоразу після 30 відпрацьованих днів.

Важливі нюанси

  • Виконання бойових завдань має бути підтверджене відповідними документами: бойовим наказом, журналом бойових дій або рапортом командира.
  • Якщо військового відрядили до іншої частини, саме вона фіксує кількість днів виконання завдань і передає дані до штатної частини, де проходить службу військовий.
  • Якщо боєць переведений до іншої частини, його командир має зазначити в наказі кількість днів, проведених на передовій, щоб вони не зникли.

“Ці 70 тисяч — це не заміна 100 тисяч «бойових», а додаткова до них винагорода”, – наголошують у повідомленні.

Читайте також: Нові дороги у вінницьких лісах: стартує будівництво 5,6 км маршруту

Коментарі у Facebook
Поділиться новиною
Share on Facebook
Facebook
Pin on Pinterest
Pinterest
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin