У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13164-1, який передбачає поступове підвищення мінімальної заробітної плати, починаючи з 1 липня 2025 року. Ініціатива має на меті усунути розрив між мінімалкою та реальним прожитковим мінімумом.

Документ пропонує:

• поетапне підвищення мінімальної зарплати з середини 2025 року;
• прив’язку її розміру до фактичного прожиткового мінімуму, який станом на березень становить 10,8 тис. грн;
• фінансування змін за рахунок скорочення другорядних бюджетних витрат та очікуваного збільшння доходів державної скарбниці.

Згідно із Законом України «Про оплату праці», мінімальна зарплата не може бути нижчою за прожитковий мінімум для працездатних осіб. Але на практиці ця вимога нині не виконується.

У 2025 році мінімальна зарплата залишається на рівні 8000 грн — як і в січні 2024 року. Водночас, за підрахунками Мінсоцполітики, реальний прожитковий мінімум перевищив 10 800 грн, тобто мінімалка покриває лише близько 74% цієї суми.

У разі ухвалення законопроєкту, перше підвищення очікується вже з 1 липня 2025 року. Це вплине на:

• зарплати працівників бюджетної сфери (вчителі, медики, держслужбовці);
• соціальні виплати, прив’язані до «мінімалки»;
• рівень податкового навантаження для бізнесу.

Втім, зміни потребуватимуть додаткових видатків — за оцінками, йдеться про близько 2,5 млрд грн щомісяця.

Що каже уряд?

Попри логічність пропозиції, уряд налаштований обережно. Під час воєнного стану та за обмежених можливостей бюджету перегляд зарплатної політики в найближчі роки офіційно не планується. Питання фінансування залишається ключовим бар’єром.

Підвищення мінімальної зарплати в Україні цілком можливе, але залежить від того, чи погодяться депутати підтримати новий законопроєкт і чи зможе держава забезпечити необхідне фінансування. Якщо позитивне рішення буде ухвалено, перші зміни можуть відбутися вже влітку 2025 року.

Джерело: Новини.live