Вінниця
19.09.2024
18.11° C
Вгору

Як зміняться доходи українців: прогноз НБУ

Щоб залучити та утримати працівників, компанії підвищуватимуть зарплати. За прогнозами, реальні доходи українців зростуть і перевищать довоєнний рівень вже наступного року.

Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на “Інфляційний звіт” Національного банку України (липень 2024 року).

Як зазначається у звіті, хоча стиснена пропозиція робочої сили стримує діяльність підприємств, обмежуючи економічне відновлення, складна ситуація на ринку праці зумовлює поліпшення зайнятості, зокрема шляхом більшого залучення жінок, та стимулює зростання заробітних плат.

За даними НБУ, лише в І кварталі 2024 року в середньому реальні заробітні плати збільшилися на 17,7% р/р. Згідно з наявними високочастотними індикаторами, високі темпи зростання зарплат збереглися й у ІІ квартал, попри погіршення настроїв та очікувань бізнесу як щодо зміни кількості працівників, так і витрат на оплату праці.

Поліпшення зайнятості, підвищення заробітних плат та зростання інших соціальних виплат сприяли подальшому збільшенню реальних доходів населення, а, відповідно, й стійкому зростанню споживання, зазначається у звіті.

 

Посилення конкуренції за доступну робочу силу, у тому числі із закордонними роботодавцями, та збереження м’якої фіскальної політики залишатимуться стійкими чинниками зростання зарплат у приватному секторі та відповідно споживчого попиту. Очікується, що реальні зарплати перевищать свій довоєнний рівень протягом 2025 року та зростатимуть надалі”, – йдеться в прогнозі

Оновлений прогноз НБУ

За даними НБУ, середня номінальна зарплата в Україні у 2023 році зросла на 17,7%, а реальна (з урахуванням інфляції) на 3,7%.

НБУ прогнозує, що у 2024 році очікується зростання номінальної зарплати на 16,1%, реальної – на 9,7%.

У 2025 році номінальна зарплата зросте на 14,6%, реальна – на 5,8%, у 2026 році номінальна зарплата зросте на 8,7%, реальна – на 2,9%.

Коментарі у Facebook
Поділиться новиною
Share on Facebook
Facebook
Pin on Pinterest
Pinterest
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin